Beratung und Training im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement

Als Gründerin des WIWEKO® Kompetenzinstituts biete ich, als erfahrene Unternehmensberaterin, Business-Trainerin und Business-Coachin, umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Qualität, betriebliches Sicherheits- und Gesundheitsmanagement sowie kompetenzbasierte Personalentwicklung an. Mein Fokus liegt auf der Unterstützung von Unternehmen und Einzelpersonen, ihre Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch maßgeschneiderte Programme und tiefgreifendes Know-how zu steigern. Ich verstehe mich als Partnerin meiner Kund:innen, die es ihnen ermöglicht, exzellente Qualitätsstandards (ISO 9001, ISO 21001, ISO 14001) zu implementieren und weiterzuentwickeln, ein vorbildliches betriebliches Sicherheits- und Gesundheitsmanagement zu fördern, effektive Leadership-Strategien zu ermöglichen und ihre Kompetenzen gezielt zu entwickeln. Mit WIWEKO® biete ich eine Plattform für Wissensentwicklung und Kompetenzförderung, die wesentliche Faktoren für den Erfolg meiner Kund:innen darstellen.

WIWEKO® steht für wirksames Handeln, wertvolle Unterstützung und kompetente Begleitung – Ihr Schlüssel zur Entfaltung Ihres vollen Potenzials und zur Erreichung Ihrer ambitionierten Ziele.

Als Mitglied der Businesswomen Community bringe ich meine Expertise als Gründerin des WIWEKO® Kompetenzinstituts ein, um Frauen in der Geschäftswelt zu stärken. Meine Spezialisierung auf Qualitäts-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement sowie kompetenzbasierte Personalentwicklung ermöglicht es mir, andere Unternehmerinnen zu inspirieren und zu befähigen. Ich setze mich dafür ein, dass Frauen ihr volles Potenzial entfalten und ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen können, indem ich mein umfassendes Wissen und meine Erfahrung mit ihnen teile. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen, unterstützen uns gegenseitig und fördern eine Kultur der Kompetenz und des Erfolgs.
Angebote:

KODE® Kompetenzanalyse und -training:
Was Sie erwartet:
Sie erhalten eine fundierte Analyse und ein differenziertes Bild ihrer Kompetenzen.
Sie kennen ihre besonders starken Teilkompetenzen sowie ihre ungenutzten Potenziale.
Sie wissen, wie sie in verschiedenen Anforderungssituationen unter normalen und schwierigen Lebens- und Arbeitsbedingungen reagieren.
Sie erfahren, wie sie ihre persönliche und berufliche Zufriedenheit steigern können.
Sie fokussieren sich auf jene Kompetenzen, die sie für die erfolgreiche Ausübung ihrer Tätigkeit benötigen.
Sie erhalten wertvolle Hinweise und Unterlagen für ihre Kompetenzentwicklung.
Sie erkennen, welche Eigenschaften sie in den Vordergrund rücken sollten.

Link:
https://kompetenzinstitut.at/kode-kompetenzdiagnostik-und-entwicklung/karriereentwicklung/